（通讯员 蒋涛）为进一步加强和硕县“两新”组织党建工作指导员的管理，全面了解其工作成效以及存在的问题和不足，充分发挥党建指导员的作用，不断增强工作的科学性和实效性。近日，和硕县委组织部（两新工委）认真组织谋划，顺利完成了对全县20个乡镇、园区及县直单位选派的84名“两新”组织党建指导员年度考核工作。
和硕县委组织部（两新工委）高度重视此次党建指导员年度考核工作，着力在统筹谋划、实地测评以及结果运用方面下大力气，确保考准考实。结合实际制定《和硕县“两新”组织党建工作指导员考核办法》，重点对非公企业和社会组织党建工作及党建指导员的工作纪律、履职情况、工作内容及成效等方面进行全面考核。
按照“谁派出、谁考核”的原则，此次考核共成立20个考核组，在确保企（社）正常运转的条件下，集中一周时间深入非公企业和社会组织进行实地走访，通过座谈交流、查阅资料、听取汇报、民主测评等方式对全县“两新”组织党建指导员进行考核摸底。同时与“两新”组织负责人深入交流，全面了解掌握企（社）党建工作现状、党员发展情况，听取企（社）发展诉求，重点了解党建指导员在以抓党建促企业发展方面发挥的重要作用。
通过此次年度考核，将进一步压实企（社）党建工作，推动党建指导员提高思想认识、增强责任意识，不断提升履职能力。下一步，和硕县将结合今冬明春大轮训，加强对党建工作指导员队伍的业务和能力培训，增强考核结果运用的实效性，切实发挥党建工作指导员作用，推动非公企业和社会组织高质量发展。
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