河北地税系统:把党建工作贯穿于税收改革发展全过程(党建引领税收工作的重要性)-ag凯发k8国际

省地税局党组始终把抓好党建作为最大的政绩,厚植党建基础,突出地方特色,创新党建形式,把党建工作贯穿于税收改革发展的全过程。党的十九大召开后,省地税局党组以强烈的政治责任感,在全省地税系统迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,在学懂、弄通和做实上下功夫,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,把党的十九大精神转化为全省地税系统改革发展的新动力。

省局机关:“四个意识”特色活动焕发活力

省地税局党组以增强“四个意识”为重点,以青年教育为特色,以党日活动为载体,筑牢思想根基,凝聚前进力量,激发党建活力。

铸牢思想之魂。以局党组理论中心组学习为龙头,以“三会一课”为平台,以党支部为单位,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定党员的理想信念。充分利用微信和河北干部网络学院,为党员提供掌上学习平台,实现随时随地、方便快捷地学习。结合《习近平的七年知青岁月》等书籍,深刻学习、领会习近平新时代中国特色社会主义思想,体会总书记的为民情怀。

传承红色基因。该局每年组织干部开展革命传统教育,到涉县、西柏坡等爱国主义教育基地开展党员宣誓活动和“四个意识”主题教育活动,提醒干部坚守精神家园;组织优秀青年代表进行“四个意识”主题教育演讲,积极参加全省“讲好赶考故事”主题演讲比赛,荣获决赛三等奖。

丰富党日活动。开展“增强‘四个意识’升国旗、唱国歌、祖国在我心中”等主题党日活动。办公室党支部赴正定县塔元庄村开展党支部共建活动,并邀请正定县委办公室曾在习近平总书记身边工作的老同志上党课,学习总书记的改革精神和实干作风;税政二处党支部与国税机关联合举办“落实税收政策、支持国企党建”主题党日活动,并邀请省委组织部、省财政厅、省国资委及部分省属国有企业党建和财务人员参加。

承德地税:“三点着力”点燃事业发展引擎

承德市地税局全面调动和发挥党员的先锋模范作用,思想引领、人才引领和服务引领“三点着力”,成为推进税收事业发展的强大引擎。

思想引领添活力。成立党建工作领导小组,出台《加强和改进全市地税系统党建工作的指导意见》,修订完善《党组中心组理论学习制度》《机关党建工作目标责任制》等制度、办法。细化、落实全面从严治党主体责任和监督责任清单,采取不同方式明查暗访,实现党务工作与业务工作一肩担当、一体运作、一同考核。

人才引领添动力。围绕建设学习型组织,以创建学习型、服务型、勤廉型机关,文明机关,党员示范岗,以及学习、宣传十九大精神为契机,提升党员的政治素养、业务水平和服务大局、服务纳税人的能力。

服务引领提能力。建立党员一对一服务纳税人长效制度,帮助纳税人解决实际困难;成立13个150人的志愿服务队,积极开展“地税系统蓝色志愿”等系列服务活动25次,共有800余人(次)参与,累计捐款15.8万元、捐物5000多件、捐书刊3000多册。

衡水地税:“互联网 ”推动信息化科学化

衡水市地税局智能党建平台今年5月投入运行以来,有力地推动了党建工作信息化科学化发展。

“互联网 教育”,激发学习自觉。党建平台上既有学习重点板块,也有党员撰写心得体会和相互交流的板块,还有“以考促学”的在线答题板块。该平台投入使用以来,党员撰写、分享心得体会600余篇,评论、交流18万条,共有600多人(次)参与了30期“两学一做”学习教育测试答题活动。

“互联网 活动”,凝聚团队合力。“党建动态”侧重反映市局及各党支部活动情况。利用“投票活动”开展“身边好人”“优秀党员和先进党支部”等评选活动,对先进事迹进行滚动宣传和集中展示。

“互联网 管理”,增强党性意识。“组织架构”是各单位党建工作的基本概况。“政治生日”是为过“入党生日”的党员送上生日贺卡,提醒其党员身份,牢记使命。“积分排名”通过基础积分、参与积分、评议积分和奖励积分,对党员和党支部实施激励,增强了党员的党性意识。

秦皇岛地税:夯实基础凝聚党建工作合力

秦皇岛市地税局以“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念为引领,夯实党建基础,凝聚党建工作合力,不断提升系统党建工作水平。

秦皇岛市地税局及各县区局成立了党建工作办公室、落实全面从严治党主体责任办公室、系统党风廉政建设办公室,实现三个“办公室”互为支撑、互相促进,系统党建工作有专职部门抓、有专人管。

该局主动与地方党委沟通协调,将基层党员归口到所属县区局管理,把“支部建在分局”上,重新组建75个党支部,选齐配强支部书记和支部委员,破解“想管力不从心、真管鞭长莫及”的实际问题。制定《严格党的组织生活的若干规定》,健全“三会一课”、民主评议等10项工作制度,并推行“一证”“一诺”等“十个一”党建举措,党建管理有抓手,活动开展有评价。

完善向县区局派驻纪检组措施,并建立考核办法,推行《执纪守纪报告制度》,围绕政治纪律、组织纪律等28项具体内容,要求每名党员每季填报对照检查报告表,实现组织监督和自我监督相融合、互促进。(穆强、左少帅)

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