编者按：
非公经济党组织扮演了党建引领的角色，打造了一个个堪当重任、创赢未来的一流团队。为此，东莞市工商联（总商会）、南方 客户端东莞工商联频道，通过采访多家党建工作出彩的民营企业、商会协会，推出《非公党建先锋》系列报道，讲述非公经济党建故事。
名片
名称：广东气派科技有限公司党支部
荣誉：党支部先后荣获东莞市“五星级”党组织、石排镇“先进党组织”、先进“两新”组织等称号。
非公党建先锋 | 气派科技：以党建带企建，脚踏实地“发光发热”
在东莞市石排镇工业大道旁，占地100亩的工厂，上千台设备静静地在生产车间内运转着，身着不同颜色防尘服的工程师、技术人员等穿梭在设备中。这里是广东气派科技有限公司的集成电路封装测试车间，晶圆经过磨划片、装片、键合、塑封、打印、切筋成型、测试……一系列工艺流程后，最终凝结成一块指甲盖大小的封装技术产品（芯片）。
走进旁边的宿舍楼，在二层，2200平方米的党群服务中心内，书画室、舞蹈室、图书室、讲堂一应俱全，为员工的业余生活提供了“落脚点”。从2017年8月成立党支部以来，短短几年，广东气派科技有限公司党支部便名声在外。2021年2月，广东气派科技有限公司党支部获得了东莞市“五星级”党组织。此前，他们先后获得石排镇“先进党组织”、先进“两新”组织等称号，他们一步一个脚印，脚踏实地走出了坚韧的发展之路。
亮身份、树榜样
发挥党员先锋模范作用
“我们要求新入职的员工填写政治面貌，发现党员便立即向党支部报备，并安排专人跟进并建立党员信息管理台账。”广东气派科技有限公司研发工艺副经理、公司党支部书记孙少林表示。同时，该公司党支部定期对流动党员情况进行摸底排查，更新完善流动党员信息管理台账，全力做好流动党员思想工作，督促党员组织关系应转尽转，使党员身份亮出来、作用有效发挥出来、党员真正管理起来。
广东气派科技有限公司研发工艺副经理、公司党支部书记孙少林。
作为企业党组织和工会的负责人，孙少林要求全体党员要亮身份、树榜样，做企业职工身边的贴心人，做企业高质量发展的护航者。孙少林号召设置“党员先锋岗”，让各个党员在日常工作中处处发挥先锋模范作用，带动更多的员工增强自豪感和干事创业的热情，努力提升自我，积极向党组织靠拢。
“我们党支部现在一共有20名党员，公司有两千多名员工，党员的比例不算很高，但是我们也在不断为组织吸纳优秀的人才，大家入党的积极性还是比较高的。”孙少林说。
在走访过程中，广东气派科技有限公司的一楼突发漏水，一旁的吴正伟迅速上前了解情况，及时解决问题。吴正伟是一名老党员，也是石排镇的优秀党员，主要负责气派公司园区的安保工作。“他是一个很热心肠的人，任何突发事件发生时他总是冲在第一线。”孙少林笑着说道。
孙少林介绍，党支部坚持以党建带企建，严格落实三会一课、固定主题党日活动、组织生活会等制度，将传统和创新相结合、学习和实践相结合、“坐下来”和“站起来”相结合等方式，在企业里开展多次党建沙龙、志愿者服务等活动，促进支部党员的个人水平发展，推动党员队伍的整体提升，有效促进党建工作与企业发展融合，推动企业快速发展。“除了日常的培训课程，我们还会定期开展法律讲座，倡导学法、懂法，坚持依法办事，因此我们公司还获得省级‘法制文化建设示范企业’。”孙少林表示。
广东气派科技有限公司的党员先锋岗。
以党建带企建
用实力“诠释”工匠精神
国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”重点企业、东莞市“倍增计划”试点企业、广东省高成长中小企业……惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。在这些闪闪发光的头衔背后，离不开广东气派科技有限公司的“以人为本”的理念与“严谨、高效、创新、发展”的企业精神。
孙少林自毕业以后一直从事半导体行业，至今已有15年工龄，从基层做起，他曾先后担任过技术员、助理工程师、助理经理等职务。目前，他在广东气派科技有限公司任研发工艺副经理一职，同时兼任公司党支部书记、工会主席、职工代表监事等。2020年，他获得东莞市劳动模范称号；2021年，他获得东莞市优秀党务工作者称号。
孙少林和他的团队可谓是生产线中的“大脑”，“我们主要的工作就是不断引进新的产品，对产品进行更新换代，满足客户新的需求，让产品通过严格验证后再进行量产。”作为技术部门负责人，孙少林主导推动产品设计优化，降低制造成本，使得公司在研发实力与工艺技术方面取得了重大突破；他主动参与项目管理并担任组长，主导跟进多项重点开发项目，同时参与公司产品专利研究，目前已成功申报3项新型实用专利。
广东气派科技有限公司的生产车间。
除了自己“有实力”，他还不断探索培育人才的机制，为公司培育更多人才，让公司更“有底气”，他积极与高校联合开发职业工种，主导“集成电路键合”专项职业技能培训标准开发并获政府批准；同时主导参与镇政府推出的“一镇一品”产业人才特色培训项目，完成“集成电路封装工”“集成电路测试工”两大工种培训的项目申报。现已开展培训12期，近500人参加了培训。为公司快速发展储备了大量技术人才。
为了进一步留住中层干部人才，缩短关键技术岗位空缺期，他推动创建内部人才库，为将来培养相对充足的管理人才储备，并推行一对一导师辅导，亲自培养了近20名工程师，同时协助公司成立工程师协会，为公司留住了一批专业技术人才。使公司近三年离职率从2018年的11%降至目前6%左右。
企业的发展离不开生产经营，孙少林认为，要在党建引领下做好本职工作，“接下来，我们还会在公司内部让优秀党员同志起到先锋模范带头作用，让园区里的职工都有向党组织靠拢的意向。”
孙少林在工作中。
对话
孙少林：做好本职工作，继续“发光发热”
南方 ：广东气派科技有限公司是如何将党建融入企业发展的呢？
孙少林：我们党支部成立以来，积极在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，积极创先争优，带头推动企业各项事业发展。党支部主要按照“三个找准”来开展工作：首先是找准方向，将党的先进思想和理念与企业发展内涵相契合，找到同频共振的基础，促进企业持续健康发展。其次是找准定位，党的建设不能够离开企业的生产经营活动，必须紧紧围绕企业生产任务，对企业发展起促进作用。最后是找准路径，积极参与职工福利委员会、职工膳食委员会、工程师协会、技师工作站的运作，关爱职工和外来务工人员子女，提升企业创新能力和技术水平，促进企业发展壮大。
我们接下来将把开展党建工作促进企业发展作为两者的最佳结合点，把服务企业健康快速发展作为开展党建工作的目标，寻找和解决企业所关注的生产经营管理方面的重点难点问题，凝聚全体员工的力量，发挥党员先锋作用，让大家立足岗位，做好本职工作，继续“发光发热”，齐心协力推动企业进入高质量发展的“快车道”。
企业名片
广东气派科技有限公司是气派科技股份有限公司（上海科创板上市，股票代码688216）于2013年5月投资成立的全资子公司，是集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业、东莞市“倍增计划”名誉试点企业、广东省高成长中小企业、国家级专精特新“小巨人”重点企业。公司主要从事集成电路封装，封装产品主要运用于通信电信、消费电子、照明电路、电源电器、计算机、智能穿戴、工业自动化系统等产品。
【撰文】何绮莹 叶永茵
【图片/视频】何绮莹
部分图片由受访者提供
【作者】 何绮莹 叶永茵
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
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