红网时刻新闻讯（通讯员 王学梅）近年来，湖南司法警官职业学院为提升学生就业竞争力，着力开展学历继续教育，提升学生学历。学院继续教育工作责任部门教务处以党建引领，落实立德树人根本任务，遵循学历继续教育规律，坚持规范与发展并重，加强全过程育人，提高质量，在学历提升、人才培养方面取得了成效。
坚持目标导向 努力做到责任到位
学院党委高度重视学历继续教育，院党委书记重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。教务党支部主动联系各系党总支部压实“红色主体”工作责任。各系学历继续教育学生由系总支书记牵头，专职副书记负责，党员辅导员表率，实行网格化管理。
教务党支部在主动接受主管部门管理指导监督的同时，与主考高校及学院各系上下联动，内外配合。教务党支部还在学历继续教育方面进行科研探索，自考课题成功立项教育部高教学会年度课题，为进一步提升学历继续教育发展提供了有力理论支持。
坚持需求导向 努力做到服务到位
为服务好学生，教务党支部打造“红色代办”服务队，组织党员辅导员为学生提供服务，充分匹配“需求清单”与“资源清单”：一是积极推动高等教育自学考试监所管理（专升本）专业在湖南省落地，2019年湖南司法警官职业学院成为该专业湖南省助学辅导站；二是精心选择调整合作高校和专业，提高契合度，使学院各专业学生都有对口的本科专业可选择；三是同步搭建网络教学平台，推送优质网络教学资源；四是强化宣传引导，形成宣传矩阵，运用官微等多媒体全面及时解读学历提升政策，密切关注考情舆情，营造良好氛围；五是首创实行本科专科学分互认；六是组织代注册、送考等服务。
如何实现服务到位，教务党支部总结出“重情重义重服务，不离不弃不停步”，把学历继续教育工作做成本科高校人才培养的输送站、党员当表率的服务站、学生学历提升的加油站。
坚持问题导向 努力做到管理到位
“老师，我注册不上”“我报考不成功……”深夜十一、二点，学生电话不断，老师耐心解答。学历继续教育工作中有瓶颈、有弱项、有短板，如何破解是难题。目前自考出现了新变化新要求，比如疫情和教育信息化、考点分散随机的新变化、更是提出了新挑战。
学院教务党支部党员干部大力推行“红色管家”管理团队，发挥党员先锋模范作用，全面提高管理精细化水平，教务党支部组织党员老师做到“五全”“四点”“三精”。“五全”即全覆盖、全联通、全方位、全天候、全过程；“四点”即抓住重点、破解难点、减少盲点、不留污点；“三精”即精心准备、精细服务、精准发力。通过精细化管理措施，确保各项工作做到及时、安全、科学、有效。
教务党支部建立完善升级自考收费系统，破解自考收费问题；学习过程抓三率（报名率、听课率、参考率）以提高合格率、录取率；此外还开展了自考之星评选表彰、“停课不停学”征文、“图强杯”拔河比赛等活动项目。
该学院今年专升本统招升学率占应届毕业生总数的20.16%，超全省平均水平，创历年新高，学院多次获评长沙市优秀考点、自考湘潭大学优秀助学点、司法部先进辅导站和个人优秀管理者。党建引领“三到位” 提升了学生的学历层次，促进了学风校风建设，增加了学院社会美誉度。
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